品牌企业布局社交平台新媒体矩阵，通常是公司内部多部门，甚至全国跨域协作，而管理层也要实时跟踪运营效果，对团队员工进行kpi考核。因此在实际执行过程中也会遇到诸多问题。如：
云略矩阵号管理模块针对企业集团内部职级分工，推出成员管理、角色权限、绩效考核等功能，帮助企业管理矩阵号同时，更好地管理好团队成员，提升团队协作效率。
可扫码添加专属顾问，免费申请产品试用。用户可在试用后根据企业需求自行选配模块。
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成员管理 角色权限
职责分工明确 高效协作
在企业管理-成员管理模块中，管理员可按需求建立多级团队，支持自由增删团队成员。
▲ 图片来源：云略-企业管理-成员管理
如需添加新成员，可点击成员管理-添加成员，复制邀请链接给到成员，成员收到邀请后填写信息并加入，管理员审核通过即可。
▲ 图片来源：云略-企业管理-成员管理
这里有一点需要注意，新成员需要先注册云略系统账号，才能通过云略公众号接收邀请信息。新成员进入系统后，管理员可以为成员设置所属团队和权限。
▲ 图片来源：云略-企业管理-成员管理
在角色权限中，系统默认设置超级管理员、管理员、团队管理员、团队成员四个角色。
▲ 图片来源：云略-企业管理-角色权限
企业还可根据自身需求新建角色，自定义设置新角色的名称、数据权限以及功能权限。
▲ 图片来源：云略-企业管理-角色权限
制定团队绩效考核
实时把控项目进度
在数据看板模块中，还设置了绩效考核功能。
管理者可设置团队以及单个账号的完成目标，辅助企业实时追踪门店、团队或个人的任务执行进度，从而掌握员工的近期运营成果。
不同企业可根据不同时期的活动节点、部门成员及目标数据，使用绩效考核功能下发任务。
▲ 图片来源：云略-数据看板-绩效考核
各门店、团队、个人领取任务，通过任务进度随时查看门店或区域完成情况，活动结束后复盘整体完成效果。
团队可自行查看任务进度，做好每日任务规划，无需人工汇报，任务完成后可获取相应积分。
▲ 图片来源：云略-数据看板-绩效考核
使用该功能，集团及门店周、月、年报等成果汇报一键生成，绩效考核管理更加高效、便捷、透明，团队工作计划性和积极性也可得到提升。
以上是企业管理相关的部分功能介绍，想了解更多，可以登录云略官网（https://www.yunluepro.com），或者扫码添加产品顾问咨询。
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